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PROFESORADO Y PERSONAL

INFORMACIÓN SOBRE EL PROFESORADO Y PERSONAL DEL CENTRO

El profesorado de la Escuela hogar está formado por 1 Director y 4 profesores/as con cuyos horarios y tareas se distribuyen de manera que queden cubiertas las necesidades del Centro desde la apertura los lunes hasta el cierre los viernes; tanto de día como de noche.

DIRECTOR: NOMBRAMIENTO Y COMPETENCIAS

Es el único órgano de gobierno reconocido en la Escuela Hogar. El nombramiento se realiza por la Dirección Provincial de la Consejería de Educación. Sus competencias son:

  • Ostentar oficialmente la representación del Centro.
  • Cumplir y hacer cumplir las leyes y demás disposiciones vigentes.
  • Orientar y dirigir todas las actividades.
  • Ejercer la jefatura del personal docente y no docente adscrito al Centro.
  • Convocar y presidir los actos académicos y reuniones que se realicen en la Escuela.
  • Ordenar los pagos.
  • Visar las certificaciones y documentos oficiales y el inventario general del Centro.
  • Responsable de los alumnos durante el tiempo de estudio obligatorio en la planta baja.
  • Realización, mantenimiento y actualización de la web del Centro.
  • Coordinación de programas como los Campus, Olimpiadas, etc...
  • Mantener informadas a las familias, del comportamiento y actitudes de sus hijos e hijas, junto con el resto del profesorado.
  • Garantizar el derecho de reunión del profesorado, alumnado, familias y personal laboral, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica reguladora del Derecho a la Educación.
  • Facilitar la adecuada coordinación con el Instituto de Educación Secundaria, y demás servicios educativos de la zona.
  • Gestión económica administrativa, registro de contabilidad, gestión de comedor, de forma conjunta con un profesor o profesora del CEIP.
  • Revisar los menús escolares del centro, poniéndolos a disposición de los colectivos y servicios que lo requieran a través de exposición pública en tablones de anuncios y página web.
  • Organizar el comedor escolar: turnos, horarios, comensales.
  • Gestión del Personal Laboral.
  • Tramitar las compras de todo lo necesario para el correcto funcionamiento del Centro, así como solventar las reparaciones.
  • Realizar el cálculo y la gestión de los recibos mensuales del Servicio de comedor y de Residencia.
  • Gestionar y llevar a cabo el Plan de Autocontrol

EQUIPO EDUCATIVO: NOMBRAMIENTO, FUNCIONES Y COMPETENCIAS

El único órgano colegiado del Centro es el Equipo educativo, formado por el director y el resto del profesorado destinado al Centro. Son nombrados por la Administración Educativa.

Como Equipo tiene la función de llevar conjuntamente la dinámica de la vida de la Escuela. Su función principal es la atención personalizada al alumnado para ayudarle en su desarrollo personal y necesidades educativas, así como responder a las distintas actividades y necesidades del funcionamiento de la Escuela.

Para conseguir este objetivo es fundamental que el equipo funcione como tal, llevando una dirección democrática y participativa.

Existen unas funciones a desempeñar por todo el profesorado, derivadas de toda la actividad de la Escuela Hogar que se realiza en zonas comunes, habitaciones y estudios. Estas funciones pueden ser revisadas y modificadas cada curso, para adaptarlas a los horarios fijados, pero en general responderán siempre, con alguna que otra variación, a las que se señalan a continuación:

  • Recibir al alumnado a comienzo de la semana escolar.
  • Controlar a la hora de levantarse, asearse, recoger la habitación y desayuno.
  • Vigilar las dependencias del centro y atender el funcionamiento interno del centro (inspección del estado de las mismas y su uso, visitas de representantes, proveedores, familiares, teléfono, correspondencia, etc.).
  • Educar para que el comportamiento de los alumnos y alumnas cuando estén en la Escuela Hogar sea el adecuado.
  • Supervisar el correcto funcionamiento del comedor escolar de infantil y primaria y atención del mismo.
  • Atender y vigilar el comedor escolar del alumnado residente en el centro (desayuno, comida, merienda y cena).
  • Responsabilizarse de los tiempos de estudio, actividades formativas y tiempo de ocio del alumnado en cualquiera de los espacios destinados.
  • Controlar entradas, salidas y comportamientos del alumnado residente.
  • Reunirse con los alumnos y alumnas según las necesidades del Centro.
  • Atender las necesidades puntuales que surjan a diario (asistencia sanitaria, administrativas, didácticas, etc...).
  • Llevar a cabo la acción tutorial de cada grupo de alumnos correspondiente y coordinar las comisiones que se puedan crear según la organización de la Escuela Hogar.
  • El profesor o profesora responsable pondrá en conocimiento de la Dirección cualquier incidente que ocurra.

 

La administradora tiene las siguientes competencias:

  • Comprar todos los alimentos y confeccionar los menús junto con el Director.
  • Encargada de cocina, almacén de víveres y comedor. Inventario, necesidades y control de vajilla.
  • Realizar las cuentas junto con el Director.
  • Responsable de las alumnas durante el tiempo de estudio obligatorio en la 2ª planta.
  • Profesora de control del comedor escolar. Jefa de día.
  • Profesora de apoyo del programa “Rutas literarias”

 

El profesorado tiene las siguientes competencias:

  • Encargado de los  servicios de Biblioteca, Ropero, y Enfermería.
  • Inventarios de Biblioteca, Ropero y Enfermería, necesidades y control.
  • Responsable de las alumnas y/o de los alumnos durante el tiempo de estudio obligatorio en la 1ª o en la 2ª planta.
  • Profesor de control del comedor escolar. Jefe de día.
  • Profesor de apoyo del programas como los Campus científicos
  • Colaboración con Dirección en el Sistema de Autocontrol, registros de entrada y salida
  • Organización y registro de la biblioteca.
  • Encargado de juegos. Organización y custodia del material lúdico, y custodia del material deportivo y de los medios informáticos y audiovisuales
  • Supervisión el correcto funcionamiento del comedor escolar de infantil y primaria y atención del mismo
  • Colaboración con Dirección en el Sistema de Autocontrol, registros de entrada y salida
  • Encargado de los planes de mejora relacionados con la convivencia y R.R.I.

PERSONAL NO DOCENTE

El siguiente personal pertenece a la plantilla laboral de la Consejería de Educación y Cultura de la Junta de Castilla y León.

 Dos Cocineros.

 Tres personas de Personal de servicios.

 Una Ordenanza.

Además, trabaja en la Escuela Hogar personal contratado por la Empresa Serunión:

 3 Pinches de cocina.

 2 Limpiadoras comedor.

 9 Monitores y monitoras (Comedor escolar del C.E.I.P. Fuente del Rey).

Finalmente, colaboramos con el CEFP "La Merced" para que sus alumnos puedan realizar las prácticas de cocina en nuestro Centro.

NUESTRO CENTRO

Se trata de una Residencia que acoge principalmente a alumnado de localidades de Soria en las que no pueden realizar los estudios deseados al no existir oferta educativa en ellas.

              

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